分支机构负责人

  • 分类:招贤纳士
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2022-05-20 13:47
  • 访问量:

【概要描述】岗位职责:  1.在总公司的领导下根据公司的经营方针,建立分公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供资源。 2.全面负责分公司日常经营管理工作,组织实施公司总体战略,制定分公司年度管理和经营工作计划,确保分公司正常运行。  3.主导分公司的业务运作,通过高效的业务管控模式,将客户资源有效的转化为合同订单,保障实现全年的经营业绩指标。  4.科学合理做好生产定单的安排,并培植生产优势。  5.建立健全分工公司的各项制度、标准、流程、解决方案,保证持续改进和完善。  6.负责分公司经营总结、评价、奖罚及激励兑现,稳定核心人才团队,储备优秀人才,发展人才梯队。 

分支机构负责人

【概要描述】岗位职责: 
1.在总公司的领导下根据公司的经营方针,建立分公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供资源。
2.全面负责分公司日常经营管理工作,组织实施公司总体战略,制定分公司年度管理和经营工作计划,确保分公司正常运行。 
3.主导分公司的业务运作,通过高效的业务管控模式,将客户资源有效的转化为合同订单,保障实现全年的经营业绩指标。 
4.科学合理做好生产定单的安排,并培植生产优势。 
5.建立健全分工公司的各项制度、标准、流程、解决方案,保证持续改进和完善。 
6.负责分公司经营总结、评价、奖罚及激励兑现,稳定核心人才团队,储备优秀人才,发展人才梯队。 

  • 分类:招贤纳士
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2022-05-20 13:47
  • 访问量:
详情

岗位职责: 
1.在总公司的领导下根据公司的经营方针,建立分公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供资源。
2.全面负责分公司日常经营管理工作,组织实施公司总体战略,制定分公司年度管理和经营工作计划,确保分公司正常运行。 
3.主导分公司的业务运作,通过高效的业务管控模式,将客户资源有效的转化为合同订单,保障实现全年的经营业绩指标。 
4.科学合理做好生产定单的安排,并培植生产优势。 
5.建立健全分工公司的各项制度、标准、流程、解决方案,保证持续改进和完善。 
6.负责分公司经营总结、评价、奖罚及激励兑现,稳定核心人才团队,储备优秀人才,发展人才梯队。 


任职资格: 
1.统招本科及以上学历。 
2.5年以上规范化企业管理、市场营销的建筑业类似管理经验。 
3.有目标导向的工作思维,有优秀的领导能力、表达沟通能力和团队协作精神。 
4.具有战略前瞻性思维和良好的商务谈判技能,抗压能力强。

5.为人正直,自律性强,具备良好的职业道德和团队合作精神。 
6.具有一定的市场资源。

联系人:人力资源部 张先生

 

联系方式:027-87611128  844168317@qq.com

扫二维码用手机看

上一个: 苗圃经理
下一个:
上一个: 苗圃经理
下一个:

联系方式:027-87611128   027-87611198

◎2022 版权所有   澳门正版新莆京游戏   备案号:鄂ICP备11005909号-2   技术支持:新网

XML 地图